自分の内面に、自分をリードするリーダーがいるから、学ぶことができます。新しく学ぶことをリードできるようになることが、学びです。

新しいことを学ぶことができるのは、

自分の内面に、

自分をリードするリーダーがいるからです。

 

このリーダーが、

新しいことをリードできるようになれば、

それが学びです。

 

 

例えば、

数えるたし算で、

7+4=  の 7 を示されて、

「しち」と言われて、

+4 の 4 を示されて、

「はち、く、じゅう、じゅういち」と言われて、

= の右を示されて、

「ここ、じゅういち(11)」と言われます。

 

見ている子どもの内面のリーダーが、

同じようなリードをできるようになれば、

子どもは、自力で、

7+4=  のようなたし算の答えを出すことができます。

 

これが学びです。

 

 

子どもの内面のリーダーが、

7+4=  の数える計算を学び、

同じようなリードをできるようになったから、

自力で答えを出すことができるのです。

 

自分をリードするリーダーが、

子どもの内面にいるから、

学べます。

 

でも不思議なことに、

子どもが、

このようなことに気付くのは、

分数計算あたりにまで進んでからです。

 

 

もちろんのことですが、

子どもに実況中継型リードを見せて教えるこちらは、

自分の内面のリーダーに、

気付いていなければならないでしょう。

 

(基本  {\normalsize {α}} -1886)、(+-  {\normalsize {α}} -1070)